第二十九章 受伤(第2页)

 “可是我们该如何开除他？

 在其他方面也没有做出什么令人发指的举动啊。

 而且如果把他开除了，那么这个专利不就是要还给他的吗？”另一位股东疑惑的问道。

 “这次他不是刚好受伤了吗？我们可以以受伤为由来将他进行离职。

 而且如果严重的话，那他骨折要在家里修养多少天啊？就会影响到我们的工作的。

 然后这个专利可不是他一个人的名字啊，而且是他的团队的名字。

 也就是说如果这个专利只有韩乐一个人离开了公司离，那么团队的其他人都还留在我们的公司，那么这个专利还是属于我们的。

 毕竟少数服从多数嘛。”另外一位股东说道。

 “我赞同他的提议。

 毕竟这小子为了张氏集团都已经可以跟我们叫板了。

 这可不是一个好的现象。哪有员工敢跟老板叫板的？

 等到他的伤口包扎完之后，我们再找人联系他，把这件事情告诉他。”旁边的股东说道。

 “可是他的工作能力以及处理事情的周到性，都是很多人不可比的呀。

 你们要不要再考虑考虑？毕竟韩乐可是一个不可多得的人才啊。”其中一位一直没有发言的股东说道。

 因为一直没有发言的股东是一位性情中人。

 他很理解韩乐现在的想法。

 而且他也知道韩乐原来出这么多次的事情，都有张氏集团在后面帮助。

 所以他也理解韩乐为什么这一次一定要把专利卖给张氏集团的原因。

 而且这位股东也觉得把专利卖给张氏集团是韩乐一个感激的方式。

 而且张氏集团是一个很大的集团，也是众多集团的佼佼者之一。

 所以跟张氏集团搞好关系的话，会对他们明珠集团有很大的帮助。

 但是下个月的，但是下个季度的策划案的确是以很热的这个专利为中心来发展的。

 所以这个专利也十分重要。

 但是这位股东很不愿意看到这么好的一个人才就被埋没了。

 于是，这位股东很想阻止。

 “考虑留下，他考虑留下，他让我们下个月的策划案直接报废了吗？