第426章 加班，加什么班？
“待遇真是丰厚啊，不愧是国民经济的代表性企业。”
“请放心，如果离开任天堂，我绝对第一时间考虑贵公司。”
横井军平对星海集团开出的条件非常满意，特别是研发经费的发放，更是让他感慨万千。
如果任天堂对其有十分之一的大方，他都不会心中犹豫。
听横井军平这样说，竹下雅人心中一喜。
因为他给星海电子找的产品研发负责人，基本上十拿九稳。
不过行百里者半九十，青年还不能表现的太明显。
毕竟横井军平将最好的青春年华献给了任天堂，他要是表现的太过，很容易鸡飞蛋打。
所以他秉承着以不变求万变的道理，依旧态度谦逊的说。
“很感谢横井先生对我们公司的认可，这都是星海集团应该做的。”
“无论是松下还是日立，不都坚持以员工为本吗？”
很多日本企业，尤其是从战后废墟中发展起来的日本企业，确实充满着人文关怀。
它们不注重公司利润，将大多数利润花在研发和员工身上。
不过自经济泡沫破裂后，这种现象正在淡化。
很多电子企业都将研发投入压缩到最低，员工的工资和福利也跟着不断压缩。
星海集团很赚钱，未来会更赚钱。因此还保留着古早日本科技企业的特点。
每年10%以上的公司营收投入到研发之中，员工的福利和待遇也是世界一流。
两人互相吹捧了一会，然后又去横井军平事先预定好的知名料理店吃了顿怀石料理。
很精致，但味道嘛，对他来说只能算一般般。
他还是更喜欢吃中国菜，以及部分日本化的中华料理。
晚餐结束返回酒店的途中，竹下雅人对坐在自己身边的罗杰斯吩咐道。
“不要给别的公司机会，继续保持和横井部长的沟通。”
“会长，请放心。”
罗杰斯这一次很有把握，不觉得横井军平会放着前途一片光明的星海集团不去，选择其余公司。
除非他想着创业，那就没办法了。
“嗯，那就好，横井桑会是我们公司的重要一环。”
星海集团有竹下雅人亲自掌握放向，因此研发领域领头羊对于星海集团的意义，要远超公司其余岗位。
他脑海中那茫茫多的知识，都需要研发人员实现。
既然来到京都，自然也要拜访京都大学。
这里是日本第二大学府，主要方向是理工科。并且在理工类方面的实力，甚至超越了东大。
日本自然科学领域本科阶段诺贝尔奖获奖人数，足以证明这所学校的理工科实力。
正好借助这次挖角横井军平的机会，也在日本关西地区第一高校进行一次演讲。
不过，这场演讲也不算是突如其来。
他来京都之前，就示意秘书长找出京都大学的邀请函，然后给给校长井村裕夫打了通电话。
内容自然是很高兴能收到京都大学的邀请，我们会长恰好最近忙完工作，可以去京都大学演讲。
当然，竹下雅人在通话的时候表现的很谦虚很委婉，更多的是向京都大学示好。
没办法，就算眼下是就业冰河时期，京都大学的本科毕业生也不愁工作。
无非就是待遇问题，以及未来的升职空间变小。
反而是博士生，如果没有星海集团过几年就会遭殃。
日本科技领域大公司，已经被经济危机打怕了，科研开支一减再减。
反而是摸着日本石头过河的韩国，在研发方面非常舍得。
经常在行业低谷期投入更多资金，玩反周期的小把戏。
要知道，这曾是日本企业打垮美国企业的手段。结果公司发达之后，变成了自己敌人的模样。
历史，就是如此的有趣。
巨额东京一样，举行演讲的大礼堂塞满了莘莘学子。
不过京大和东大不一样的地方在于，这里的学生更喜欢问偏理工科的内容，而不是经济类话题。
这让竹下雅人非常开心，不自觉的说了些未来的科技热点。
比如锂电池、生物药，以及新能源等相关技术。
当然，重中之重还是推广他的半导体和互联网理念。
日本想要走出泥潭，必须在这两个领域有所作为。
结束对京都大学拜访后，罗杰斯在回去的路上问。
“怎么样，感觉到京大和东大的不同了吗？”
“嗯，两所学校的学风差别有点大。一个偏向于对世界的探索，一个想要掌握国家。”
东大的自然科学很强，但它的政治属性更强。
单单一个演讲，对于经济和政治内容的询问，就足足占据了三分之二。
京大则是另一个画风，更偏向于询问他对美国那边发起的信息革命态度，以及互联网时代什么时候会到来。
不过这样也好，日本政治领域有太多的竞争者。
早稻田、庆应等在理工科玩不过国公立大学的私立学校，都在卷这一赛道。
再说了，21世纪是理工科爆发的时代。
京都大学沿着这条路继续往下走，才能对日本做出更大贡献。
“对了，继续加强我们和京大的合作。除了半导体和计算机，再加个生物制药。”
“ok，投资多少？”
“嗯，先投个20亿日元吧。”
日本前五十的学校，都有星海集团合作项目。
半导体和计算机相关领域，起步阶段甚至有百亿日元规模的大项目。
生物制药星海集团虽然有意进入，但毕竟还没有医药公司，先保守一点。
其实不仅日本，星海集团在美国和中国同样有许多合作项目。
美国大概30多所大学，中国则是榜单前100。
至于为什么科研实力更强的美国只有这么一点，科研能力还很落后的中国却有这么多。
很简单，中国大学更便宜。
很多合作给个几十万美元，星海集团就可以在项目上占据主导地位。
而美国，千万美元级别的投资才能上餐桌。
春去夏来，横井军平最终在暑期来到星海集团。
“这是我为星海科技找来的又一位技术领袖，主要负责小灵通手机项目。”
竹下雅人为了体现出对横井军平的重视，直接将他安排在星海科技副社长职位，而不是下面的星海电子。