第571章 监守自盗（1）
过完年，田华从其他派出所调到了华元派出所。他自己感觉现在到了华元所事情多了，之前一直是在办理治安案件。他到了华元所比较忙，现在治安案件和刑事案件都要办理。
田华到了华元所分到王志永的班上，王志永对田华的能力以及各方面都不太了解。有时候感觉到他做事有点毛手毛脚。
正好轮到田华值班接处警，所里的案件、现场都是他去的。
下午，凯华电子有限公司的仓库主管金梅到华元所报案称仓库里有好多刀具被偷了，少了有十几万的刀具，具体怎么少的，她也搞不清楚，反正是每次盘点数字都是够的。田华接警的，他听到这个事情就有一些麻爪。
田华说：“你们之前每次盘点都准的，刀具都是全的，怎么现在出现少了这么多货。”金梅说：“每次盘点都是有专人盘点的，数字都准确的，现在谁知道一检查发现少了十几万的刀具，而且之前还有库管员离职的，现在更搞不清楚了。”
田华有点不耐烦地说：“你们公司这样管理怎么管理得好，那万一偷掉刀具的人是前面的人怎么弄。你们平时怎么清点盘库的，那些盘点数字都是假的吗？”
金梅被说的一脸无奈，金梅说：“我们基本上三个月盘点一次库，我看这账本上的数字都对的上。谁知道这次就出现这么大的窟窿。”
田华说：“你们这些刀具是什么样的刀具？”
“我们这个刀具就是用在机械加工的机床上的，每个刀具用完之后我们回收回来，然后再送到厂家再进行打磨，还可以继续利用。”
“那你们这个金额怎么算出来的十几万。”
“我们这些刀具就是按那个进货的成本价算出来的。”
“你们进货成本价算出来了，之后刀具用完之后，再进行修复使用，那这个肯定没有那么高价格的。”
“是的，我们这刀具是可以重复利用的，就像铅笔一样，我用完之后我削一下，还可以再继续用，就是价格可能会打点折，但是也不会少太多的。”
“先做份笔录再说，你们这个也是一笔糊涂账，你让我来帮你清点啊。你们库房人都干啥去了。先做好笔录再说，这个反正我搞不定，到时让领导定了。”
金梅听到田华的话，她也感到无语。田华给金梅做好了笔录。走到王志永的办公室对王志永说：“王队长，你看这个案件怎么办，公司的仓库管理就是一笔糊涂账。难道我们去帮他当仓管员啊。”
王志永对金梅说：“那你们这段时间的库管员在不在？”
金梅说：“在的。”
王志永说：“你们这次发现刀具少了多少，是通过账本看出来的，还是你们实际清点的？”
金梅说：“我们是通过台账发现有问题，才过来报警的，具体仓库里面少了多少，我们现在也不知道。”
王志永说：“你们公司的仓库管理确实有问题，出现了漏洞。因为之前每次都清点的，清点的结果都是没有损耗的，会不会之前就出现问题，一直没有盘清楚，导致现在亏损了这么多。”
金梅羞愧滴说：“这个我们也不知道，因为具体盘点都是等。之前还有一个仓库的员工离职的。至于他离职之前有没有亏损，我们也不清楚。”
王志永说：“现在你们仓库的库管人员有几个。”
“我们现在有两个仓管员，一个叫江海峰，另一个叫李远方。这两人我看平时看他们也蛮老实的，不知道他们这次会做这事情。”
田华说：“人不可貌相，人心隔肚皮，这谁知道。平时说的一套，做的一套。就像你们仓库管理一样，你知道是哪个仓库管理员做的，还是他们一起做的。现在账没有填平，被你们发现了。”
金梅说：“是的，现在我们公司对这个事情比较头大，都不知道怎么做。”
田华说：“你们公司连个仓库都管不好，你让我们警察来帮你去管理啊。”
王志永听田话说的这些气话，心里有些不舒服。王志永说：“这个月你们公司应该没有清点。”
“没有了，下周就要清点了。用下来的刀具专门放在仓库的一个角落里。我看到他们把这些刀具都堆放好了。”
“那你感觉这两个仓管员有没有问题？”
“我真的说不清楚，之前仓库少的刀具跟他们有没有关系，我也不知道。”
“这些刀具他们会卖到什么地方？”
“我也不知道，估计有二手回收市场专门收购这些刀具的，要不然他们怎么会偷公司的刀具。”
王志永对金梅的回答也是无语，她对这些基本上不清楚，对仓库管理的认知只存在于台账方面，这很容易让员工钻空子。如果员工心术不正，就会把刀具卖掉。他们清点这些刀具的话，肯定就是正常的，不会有太大的误差。
王志永说：“金梅主管，现在这个事情我感觉肯定是出在你们仓库内部，你能不能把这两个库管员的人事资料给我们，我们研判一下。他们两个人很可疑，这些刀具卖到哪里？他们怎么卖的？以及他们平时的消费水平怎么样？这个你帮我摸一下情况，现在你不要打草惊蛇，就当正常没有事情发生。到时候我们抓准时机，在你们这个月清点的时候或清点之前我们去到仓库看一看。”
金梅马上明白了，她说：“警官，好的，我们下周清点，到时候我通知你们。”
王志永说：“好的，既然你们下周清点，如果是他们做的，他们肯定会隐瞒这个问题的？他们肯定会把这个刀具得账平掉，而且账面上没有误差的，没有损耗的。”
金梅说：“应该是，他们做事肯定想到这方面的。我们月底对这个刀具进行盘点，他们肯定做好这方面工作的。”
王志永好奇地雯：“你们这个刀具是什么样的？”
“我们这样刀具有六七公分长，而且后面都是圆柱形的，前面那刀刃就一厘米长，用完一次就回收，然后拿到工厂再进行打磨就可以了，一般这个刀具能用个几十次。用完几十次之后，刀具公司回收之后，把那个刀具的刀片整体换掉，后面的那个圆柱刀柄还是可以继续用的，安装一个新刀片就可以，新的刀具一百块钱。”
王志永说：“好的，这些到时候再问清楚，到时候这个月底你们盘点的时候，你们叫我，最近你也在公司里面观察一下他们，看看他们有那些可疑点，这样到时候我们抓到他们的时候，便于案件的审查。”
金梅说：“等一会我回去之后我把这个人事两个人的人事资料拿给你们。”
王志永说：“好的，不过你们公司以后这个规章制度还是要加强，你们最近也不要有什么大的动作。等我们案件破获之后，嫌疑人的证据都固定好了，你们再做。”
金梅高兴地说：“好的，谢谢警官，那我先走了。”
金梅走了之后，王志永对田华说：“在案件没有查清楚之前，不要抱有情绪，因为这个公司有好多员工的，每个人负责不同的业务，她们也搞不清楚。再说了，她们过来报警，我们总归要认真对待，也不要发牢骚。到时候这个对我们派出所的影响也不好。”
田华说：“是的，但是这些人管理确实。一塌糊涂，不可能让我们帮他们去清点，帮他去做事情。”
王志永说：“如果真的是案件，那我们有确实要去查，通过清点发现犯罪证据，清点只是一项措施和手段而已。”
“对，这个也不是说我们不能做，我觉得我们就上班不可能是为他们公司上班的。”
“这话不能这样讲，我们有打击违法犯罪的职责，嫌疑人利用这个漏洞侵占公司资产，那我们掌握这个线索难道我们不去处理吗？我觉得在我们职责范围内，我们依法查处打击，通过清点获得证据，侦破案件。同时跟他们公司说一下，他们公司的管理的漏洞，这不是一举两得吗？”
“我没有你想得多，以前我每天出警、办行政案件，我觉得是这个案件太复杂，我从来没结过刑事案件。”
“我指导你办理，你把案件办成功了，你就有成就感了。”
“我工作了八年，也没啥成就，只要不出事件就行了。”
“你越是抱有这种想法，越容易出事情。有些事情必须认真去做，不是你想不做就不做，这法律规定的，到时候问题出了，你怎么应对。再说人家过来报警，你必须要认真接待，认真去查，你不查是不是就怠于侦查了。被反映到上级部门就是你冷硬横，你态度差。你有没有想过这个，到时候我们再做解释工作，那是不是更被动了，花更多的时间补救。”
“听这话是这个道理，我平时没考虑这么多。以前都搞这些小案件，现在案件大了，能力感觉有些欠缺了。”
“这不是能力的问题，是态度问题，我想既然你到华元所工作，那你还要适应华元所的工作环境。怎么说华元所都是公安部一级派出所，所以平时你的工作方式方法也要改变，不能因为一件小事情被人家投诉举报，到时候影响了集体荣誉。”
“谢谢王队长的提醒，你这么一说我觉得我确实要改一改。虽然我不能为所里做多大贡献，但是我不能为所抹黑。不然到时候领导要抓住我的小辫子不放了到。”
王志永笑笑说：“你有这个觉悟就行，过几天，他们公司要清点了，我们过去再看看。等会他们把两个管理员的身份信息拿过来之后，你再做一下研判，看看有没有什么可疑的情况。”
“好的，我以前都是做些短平快的案件。从来没有像这样深入地研判分析，我就处理一下简单的案件，顶多治安拘留几天，也没有多大的事情，双方都也不会跟我烦的。现在你让我学着搞刑事案件，我要好好学习一下，不然真的应付不了了。现在的案件也比较多，事情也比较杂，很难专心去办理一件事。”
“不管怎么样，你不能乱，不是每个人能力都很都强，但是我们态度要端正，人家过来报警，人家也会评价你的，也会评价派出所的工作效率的。不管怎么样，我们认真积极努力去做了，现在有些事情不可能百分之百做的到位的，人家也会理解的。你不去做，到时候出了事情，你自己也过不去另一方面甚至还为被追责，是很麻烦的事情。其实有些事情就怕认认真二字，你认真去做克，难的事情也会变成简单。你不去认真做，容易的事情也会变成难事情。”
“听王队这一番话，胜过读十年书。”
“不能这样说，处处留心皆学问，只要你平时工作认真，我想领导都会看得见的，不会为难你的。只要你认真去做，你的能力肯定会提高的，领导也会考虑的。”
“王队长这么一讲，确实是这么一回事。有时候在关键时刻，领导一句话确实能帮我不少忙。这些只能靠平时的工作，平时工作干得好，领导也会看在眼里的，对吧。这也是一种工作的态度，今后我也要注意这方面的，不能再大大咧咧的。看来每个所都有自己的传承，能成为一级派出所有原因的。”
“你有这样的觉悟就好，以后工作还是要认真努力。华元所的案件比较多，锻炼的机会也比较多。”
“王队长，我也不需要多锻炼了，只要把简单案件办好就不错了，机会就给留给想要上进的人，我也工作近十年了，我也看透了。”
“你也不能这样说，不管看透不看透工作，都要认真去做。”
“好的，谢谢，王队长，我知道了。”