第698章 责任和使命

他们觉得，教化蛮子是他们的责任和使命。他们最乐意的就是把中土的文化和思想传遍四方，让蛮子接受文明的洗礼，成为中土文化的一部分。

现在，中土的百家思想在天佛流行起来，这给教化地方提供了很好的基础。

百家思想在天佛这传播开来，让百姓接触到了各种各样的人和事。

这对他们打破旧思想，接受大唐的统治和文化，特别重要。

李恪又强调道：“记住，不能随便发身份证明。这事很重要，关系到天佛地区的稳定和发展。

拿到大唐身份证明的天佛百姓，能享受和大唐百姓一样的待遇，比如教育、医疗、税收等。

没拿到的，就得按规定交农税，享受的待遇也少一些。

这样做，是为了确保资源分配得更加合理，先满足那些真心认同大唐的百姓。”

李恪接着详细解释了规定的来龙去脉、目的和方法。

希望能让每个人都明白。

他分析了这些规定对天佛地区和大唐的重要性，以及可能遇到的问题和解决办法。

他讲得嗓子都哑了，但还是坚持讲，直到他觉得讲明白了为止。

之后，六部的官员依次出来解释。

他们得从自己的领域出发，进一步解释，让其他官员更好地理解和执行。

全部解释完之后，李恪回到龙椅上。

‘这只是个初稿，你们都得好好研究。”

“有问题就提出来，详细说明你们的看法和建议。”

“有好的建议也提，只要合理可行，就会被采纳，还有重赏。”

“另外，我会在官员和将领中选七位出来，他们负责管理天佛。”

大家听了李恪的安排，心思都活跃起来。”

每个人的眼神都不一样。

有的充满期待，有的在偷偷合计自己的机会。

虽然很多人知道自己可能没机会成为那关键的七个人，但是想想三十六行省第一批官员就要一千人，这数字可不小。李恪也说了，第二批人数至少三千，这就意味着一大堆职位等着人填补。

这一千人主要是给九品到五品官员准备的，对于那些在官场里挣扎着想要往上爬的中下层官员来说，这绝对是个大好机会。

李恪心里清楚，现在大唐的问题是人才太少。

整个中土的官吏加起来，连兵将一起，才一百五十万左右。

人口供养比例大概是一百比一，这个比例现在看起来还挺宽松的。

民众负担不重，国家也能稳稳当当运转。

但如果把西夷的人口也算进来，事情就复杂了。

西夷刚加入我们，管理体系还不完善，能用上的当地官员很少，大部分还得从中土调过去。

这样一来，比例肯定更低，人才短缺的问题就更明显了。

所以，将来肯定得不断补充更多官吏。

李恪想的是最好五十比一，或者更进一步的三十比一。

但这不是他随便想增加比例，实在是形势逼人。

治理一个国家，每个地方都得有足够的官吏。

从最小的村子到城镇，再到庞大的行省，不管哪个层级，都少不了官吏们管理和服务。