第567章 招聘趣事

 翌日上午九点整，一个重磅消息引爆了整个联邦的网络。~d.u_o′x^i~a?o?s+h_u`o·.′c^o~m¨ 

 琅烨园区官方账号，与联邦御兽师协会的官方网站、官方社交媒体账号，在同一时间发布了那段超高清招聘宣传片。 

 毕竟昨天就是授衔仪式，陆烨荣获传奇御兽师的名号，今天琅烨园区就开始招聘，热度当即爆炸。 

 除了对陆烨个人崇拜之外，园区的各种待遇也像是一颗炸弹，在所有求职者和御兽师的心中炸开了花。 

 【琅烨园区招人了，薪资比同行业高50%还包食宿，这还只是基础岗位呢。】 

 【我的天，表现优异者奖励珍稀宠兽蛋和宠兽进化机会？这是真的吗？】 

 【快去看御兽协会官网！简历投递通道己经开了！】 

 一时间，整个联邦的网络都被这则招聘信息刷屏了。 

 从顶尖学府的应届毕业生，到在各大企业的资深培育师、研究员，再到那些渴望一展抱负的民间高手，无数人的目光都被吸引了过来。 

 联邦御兽师协会总部的服务器，在招聘通道开启的短短半个小时内，就经历了数次因为瞬时访问量过大而导致的卡顿和宕机。 

 负责筛选简历的工作人员们，看着后台那如同雪花般源源不断涌入的简历，一个个全都傻眼了。 

 “部长！一小时内收到了超过十万份简历……你确定咱们接这个活是正确的？” 

 “所以为什么琅烨园区对他们的吸引力比咱们协会还要高？” 

 “其实说实话，他们那边我也挺想去的……可惜我能力不够，你看看这些都是啥人，这学历这能力，啧啧。” 

 这己经不是一场普通的招聘，而是一场席卷了整个联邦人才市场的风暴。 

 仅仅一天时间，投递的简历数量就突破了五十万份，并且这个数字还在以一个恐怖的速度持续增长着，其火爆程度，超出了所有人的预料。 

 好在联邦也不是吃素的，早己有了一套熟练的筛选系统，五天以后，给陆烨发来了七百多份简历。 

 原本陆烨以为只有两三百份，却没想到翻了两倍有余。 

 这个他们的工作人员回复是这样的：他们一共设置了七道筛选门槛，只要有一项不通过的就会被筛掉，可惜依然还有一千多份满足要求的，只得再引入更严格的机制，这才剩下最后七百多份简历。 

 陆烨又问：“这次招聘是面向全联邦的，这些人会不会说中文？” 

 工作人员苦笑：“我们最后一道筛选机制就是会不会中文，结果大部分都会……” 

 “好吧。¨幻~想′姬? ^首\发.”陆烨只得接受这份文件，然后让小法去帮忙分析，最后再筛选一批它认为没问题的。 

 虽说小法的工作效率极高，可面对这七百多人的名单时，依然用了两天左右的时间，最后只筛出去了五十多人，剩下七百人。 

 这一百多人里，有某些人塞进来的关系户，看似履历很猛，实际上一个个都没啥用，干的都是些摸鱼的活，进来估计也是啥都不会。 

 还有的则是被包装出来的学术大佬，这个懂的都懂，傍了个好家长，还有些则是性格偏激，有一些跟宠兽相关的黑历史，这种人是万万不能招进来的。 

 除了最终名单，小法还给了一份可疑名单，上面仅有三个人。 

 陆烨仔细看了一遍他们的简历，包括家庭背景啥的，发现都没啥问题，于是好奇问道：“他们是怎么了？” 

 小法语出惊人：“他们有可能是异兽伪装的人类。” 

 “嗯？”陆烨微微一愣，“怎么看出来的？” 

 “因为这些人都是精英中的精英，多多少少都会在网络上有些媒体资料流出，我会每个都检查一遍，其他人是没什么问题的，可他们三个非常可疑。” 

 “详细说说。” 

 “他们三个是隆华宠兽研究所的研究专员，年龄都是30岁左右，从他们相关的视频分析，他们的行为方式不太像人类，而且三人总是一起出入，举动十分亲密。” 

 陆烨了然，而后想了想：“话说隆华不是川蜀地区那边吗？” 

 那边可是有点说法的。 

 “问题就在这里了，”小法继续分析道，“通过对他们网络痕迹的大数据分析，我发现他们的社交圈子非常狭窄，几乎没有和人类的深度交往记录，也没有任何婚恋史。” 

 “但他们在浏览记录和社交媒体的关注点上，表现出了对某些特定宠兽超乎寻常的兴趣，并且这种兴趣似乎超越了单纯的研究范畴。” 

 “额……”陆烨似乎是听明白了，如果是前世，他们可能会被认定成福瑞控，可现在，这些福瑞是真的存在…… 

 “他们的行为模式和当初的尼古拉斯非常相似。”小法继续道，“尼古拉斯在伪装成人类时，它的网络浏览记录里95%以上都是和狐狸类宠兽相关的内容。” 

 陆烨了然，这确实很可疑啊。 

 如果说一个研究员对自己的研究对象痴迷是正常的，但三个来自同一研究所，且行为模式

高度一致的研究员都表现出这种“跨物种”的社交偏好，那就很不寻常了。￠看?书¨屋* ^最!辛,璋′结¨庚/鑫,快, 

 不过，小法最后还是严谨的补充了一句：“当然，这只是基于数据分析得出的高度可疑结论，并不能作为首接证据。也许只是天才们的思维方式都比较奇怪，说不定。” 

 “没事。”陆烨摆了摆手，脸上露出一丝玩味的笑容。 

 “不管他们是天才还是异兽，既然投了简历那就一视同仁，给他们发邮件过来面试就是了，是人是鬼，当面聊聊不就清楚了？要真的是异兽混进来了，那正好，我还想再了解了解异兽内部呢。” 

 “好。”小法不再多言。 

 确定好最终的面试名单后，当天晚上小法便以琅烨园区官方的名义，向这七百人统一发送了面试邀请邮件。 

 邮件中明确说明，面试时间安排在未来三天之内，求职者可以通过邮件内的链接进行线上预约。 

 同时，为了体现诚意，邮件中还承诺所有前来参加线下面试的人员，无论最终是否被录用，琅烨园区都将全额报销其往返的交通费用，并提供一定的面试补贴。 

 翌日上午，琅烨园区的停车场便陆续迎来了第一批前来面试的求职者，这些大多居住在沧城及周边城市。 

 面试的房间被安排在大楼的二层，由陆烨和小法一同进行面试。