第306章 这高加林莫非吃错了药，开始信口胡说了！

雷英伟眼头活，高加林和他在路上聊了起来，知道这次去是商量发工资的事。发工资不该他管，这是杜永清一开始就承诺过的，把他请过去，他拿着竹竿给他们在天上捅钱下来吗？

 当然，这些话高加林不会和雷英伟说一个字，雷英伟是财税学校毕业的，当时叫大中专。在八十年代，初中毕业可以考的中专叫小中专，包括师范学校、卫生学校，考上这些学校农村户口就转成城市户口，变成吃商品粮的。那些高中毕业能考的就多了，有大中专、大专、本科三种，考上去也可以改变命运，毕业时候不管好工作赖工作，国家总之包分配，给上一个铁饭碗儿。

 “你现在会做账吗？”

 “我第一年上班就会做账了，黄老师不让我做。”

 “你对现在的财务工作有什么看法？”

 雷英伟不知道高加林想听什么，“高厂长，你问的具体一点儿，财务工作的范围太大。”

 “你就从专业角度提一提财务科现在存在的问题。”

 作为一个财务人员，雷英伟很谨慎，这高厂长是在摸底套话，万一哪句话说不对，连满意可不是个好惹的人。以前有个出纳，外面打来一个电话，问连科长去哪里了，这个出纳在没有搞清楚对方确定的身份前就回答：“连科长去银行取钱了！”因为这个原因，这个出纳被调出财务科。

 高加林看出了雷英伟的犹豫，“英伟，你知道我是如何判断一个人是否有能力吗？”

 雷英伟本来还想在这次调整中前进一步，他可不想被贴上没能力的标签，妈妈出国买的理光相机就打水漂了。

 他支楞起耳朵想听听高加林怎么说，高加林说道:“凡是在工作中不能发现问题的，都是没有能力的人，凡是在工作中解决不了实际困难的人，也是没有能力的人。能干的员工具备发现问题，解决问题的能力，这就是提拔一个人的重要标准。”

 高加林并不知道他偷偷给领导送去了进口照相机，只是作为一个领导对下属的告诫，当然作为一个突破口，能获得一些内幕也算一个不太纯洁的目的。

 现在有一帮人故意让员工疏远他，想让他蒙在鼓里，好持续以前的美梦。他是少数既得利益的破坏者，又是绝大多数普通工人利益的保护者。

 雷英伟知道不说不行了，但是又不敢多说，只有敷衍的说道：“就拿去年来说吧，咱厂是盈利，可是财务上还是现金匮乏，这种记账方式有问题，黄老师把很多没有收到的钱记成了利润，账面上是盈利了，过春节发不出工资，工人代表去找杜市长，杜市长想办法把农业局的钱挪了一部分，糊涂马缠让大家过了个年。现在黄老师还是这种记账方式，有次吃饭我们谈了这个事，他说是厂里领导让这样写的，这样写好看。”